O Líder do Milênio® se configura com uma das respostas a tantos desafios que se postam nos novos tempos. É um dos programas mais completos do mercado.
Seu principal objetivo é desenvolver líderes que façam a diferença em suas organizações, obtendo resultados superiores através das pessoas que lideram.
Vivemos um tempo de descontinuidade, de mudanças em velocidade. Um tempo onde a tecnologia e a concorrência promovem rupturas nos modelos de negócios. Um tempo onde há escassez de profissionais qualificados e onde o conhecimento necessita constante atualização. Um tempo onde o ciclo de vida das estratégias corporativas fica cada vez mais curto, onde os diferenciais competitivos precisam ser robustos e, ao mesmo tempo, flexíveis.
A estrutura do Líder do Milênio® foi cuidadosamente desenhada para liberar o potencial e maximizar a performance dos indivíduos na vida pessoal e profissional. Atuar no presente, inspirar pessoas a superar os desafios e obstáculos inerentes aos negócios onde estão inseridos. Conduzir mudanças e construir o futuro, são papéis que os líderes modernos são chamados a desempenhar com maestria.
Programa em Módulos
A estrutura em módulos permite a execução de cada um deles em tempos distintos e intercalados e, mais importante, possibilita a percepção clara de resultados ao final de cada etapa.
Ao mesmo tempo, a estrutura é flexível o suficiente para tornar-se adequada às necessidades específicas e aos resultados esperados pelos nossos clientes.
As ferramentas utilizadas oferecem uma experiência única e marcante no desenvolvimento pessoal e profissional dos participantes, ampliando e potencializando habilidades. Para isso, são utilizadas dinâmicas de aprendizagem envolventes e inspiradoras, feedback construtivo e comunicação que estimula a ação e a aplicação dos insights no dia a dia, nos relacionamentos e na construção de novos recursos e competências. A interação com o Processo de Coaching é constante, através de atividades estruturadas, tarefas práticas, reflexões e planos de ação.